Nội dung công việc

- Phụ trách phát triển phòng kinh doanh và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai thực hiện, kiểm soát các kế hoạch và có biện pháp thúc đẩy công việc kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Phân tích, tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định, quy chế các tài liệu liên quan trong hệ thống kinh doanh.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, ghi nhận toàn bộ những ý kiến, khiếu nại của khách hàng.
- Theo dõi dòng tiền thu về từ hoạt động kinh doanh. Thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho GĐ
- Cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng tuyển

Yêu cầu

Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, thương mại điện tử...

Mô tả

Hình thức tuyển dụng

Nhân viên chính thức

Mức lương

Thỏa thuận

Quyền lợi・Trợ cấp

- Ký hợp đồng chính thức khi kết thúc thử việc 60 ngày;
- Mức lương thỏa thuận. (Có chính sách hoa hồng – trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Làm việc tại cố định tại HCM (di chuyển về Bến Tre công tác, 02 ngày/ tuần có xe đưa đón; các ngày khác tùy tình hình sẽ có hỗ trợ).
- Lương tháng 13; du lịch hằng năm; được tặng quà trong năm.

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)