Nội dung công việc
▪ Phát triển khách hàng Doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa
▪ Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng khách hàng;
▪ Cùng Ban Lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược - kế hoạch kinh doanh;
▪ Đưa ra các giải pháp kinh doanh kịp thời trong từng thời điểm và từng giai đoạn kinh doanh;
▪ Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh;
▪ Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, đối thủ cạnh tranh... trực tiếp cho Giám đốc định kỳ tháng, quý, năm,...
Yêu cầu ứng tuyển
▪Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Logistics, Chuyển phát nhanh
▪Có hiểu biết về Vận hành chuyển phát nhanh;
▪Có kinh nghiệm quản lý nhóm, phát triển đội ngũ;
▪Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, đàm phán, chăm sóc khách hàng
▪Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải...
Mô tả
- Hình thức tuyển dụng
- Nhân viên chính thức
- Mức lương
-
Thỏa thuận
- Quyền lợi・Trợ cấp
- ▪ Thu nhập Không giới hạn hấp dẫn
▪ Tham gia các chương trình đào tạo phát triển của công ty: Kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức về vận hành Logistics, kinh doanh, các chương trình phát triển năng lực
▪ Thưởng tháng 13, hoa hồng, BHYT, BHXH,...
▪ Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, tham gia nhiều hoạt động phong trào nội bộ.
▪ Làm việc với độ ngũ quản lý có nhiều kinh nghiệm trong ngành
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
