Nội dung công việc
1. Nhân sự có khả năng thực hiện thiết kế công đoạn
- Có thể xây dựng luồng công đoạn phù hợp với yêu cầu sản phẩm và mục tiêu chất lượng
- Có thể quyết định trình tự công đoạn, phương thức thiết bị, cũng như phân công vai trò giữa con người và tự động hóa
- Có thể đề xuất các phương án cải tiến cho công đoạn
- Có thể được giao phụ trách triển khai sản phẩm mới và xây dựng dây chuyền mới
2. Nhân sự có khả năng thực hiện thiết lập công đoạn
- Có thể cụ thể hóa các điều kiện và tiêu chuẩn cho từng công đoạn
- Có thể thiết lập điều kiện thiết bị, điều kiện thao tác và tiêu chuẩn kiểm tra
- Có thể duy trì và cải thiện năng lực công đoạn cũng như tính ổn định/tính tái lập
- Có khả năng vận hành ổn định sản xuất hàng loạt
Yêu cầu ứng tuyển
1. Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học (khối kỹ thuật), hoặc có kiến thức nền tảng tương đương
(cơ khí, điện, kỹ thuật sản xuất, công nghệ thông tin, v.v.)
2. Có khả năng thực hiện các công việc cơ bản trên máy tính
(Excel, PowerPoint)
3. Quan tâm đến sản xuất và có tinh thần học hỏi, sẵn sàng học tập tại hiện trường
ưu tiên
4. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật tại doanh nghiệp Nhật Bản
5. Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên
6. Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật hoặc đã có kinh nghiệm/học tập liên quan
7. Quan tâm đến các hoạt động cải tiến (5S, Kaizen, QC, v.v.)
- Level
-
Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên
- Yêu cầu khác・Có thể áp dụng
-
Mô tả
- Thời gian làm việc
- Giờ hành chính
- Mức lương
-
Upto
13,000,000 VND
- Bảo hiểm
-
Đóng bảo hiểm theo luật pháp Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
- Cách ứng tuyển
- Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!
- Quy trình
-
[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo.
Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển
(Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)
